5月17日起已進入為期一個月的伊斯蘭齋戒月，而國內為數眾多的印勞，以信奉伊斯蘭教為主。勞工局呼籲雇主瞭解並尊重移工文化及信仰，齋戒期間給予印勞朋友更多的包容，不強迫飲食，或可協商調整作息時間，共同建立友善的勞資關係。
台中市政府勞工局說明，齋戒是伊斯蘭教要求的「五功」之一，也是穆斯林生活中必須參與的重大事件。根據伊斯蘭習俗，穆斯林於齋戒月期間須遵守日出到日落之間禁食規定，也就是日出前就會用完第一餐，並喝大量的水，一直到日落前都不會再飲食，禁止抽菸以及任何親密行為；但是也有例外，如：病人、孕婦、遭遇經期、旅客、老人、小孩等。此外，齋戒月也禁止一切爭執與戰爭。不過齋戒期間穆斯林仍會維持正常生活，不會因此暫停上班上課。
台北市勞動力重建運用處表示，外勞離鄉背井來台，支撐他們的往往是家庭和宗教的力量，籲請雇主尊重外勞宗教信仰，齋戒月期間給予更多的包容與鼓勵，不要刻意勉強其飲食安排，陪伴他們一起完成齋戒的功修。
資料來源︰外籍勞工通訊社
