| 2025-02-27 | 電子報2025.02版 |
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調整製造業與農業移工 近期啟動修法 無廠登資源化產業申請移工 擬3月生效 回應各產業缺工問題，勞動部去年9月召開跨國勞動政策諮詢會議，會中通過多項涉及製造業、資源化產業及農業移工的政策調整，外界關注何時生效，勞動部表示，由於將新增副學士僑外生從事司機等中階技術工作，因為是同一部法規，所以目前已著手修正藍領審查標準草案，近期將會對外預告，預計3月底公告生效。 同步修正新增僑外生中階工作 勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長蘇裕國說明，去年底召開外國中階技術人力聘僱薪資規範會議，對於即將新增開放副學士僑外生從事6款中階技術工作之聘僱薪資，其中貨車駕駛4萬元、客運駕駛5萬元、客運安全管理人員5萬元，另外醫院照顧輔佐、倉儲理貨、貨運隨車助理由於薪資偏低，要求調高，其中倉儲理貨、貨運隨車助理原先訂3萬元，經濟部已回覆調高至3.9萬元，至於護佐薪資2.9萬元，衛福部尚未回覆。 80歲免評請外看另行修法 蘇裕國進一步說明，去年9月通過的製造業、資源化產業及農業移工的政策調整，因為與新增僑外生從事中階技術工作都將規範在藍領審查辦法中，因此將一併修法，近期將會對外預告，預計3月底公告實施；此外，對於80歲與70歲以上患有癌症二期，聘僱外籍家庭看護工得免經醫療機構之專業評估，則不包括在這次修法工作中。 勞動部113年9月13日召開第37次跨國勞動力政策協商諮詢小組會議，會中通過擴大製造業國內承接移工額度，同意國內承接移工額度額外增加5%，且該額度不計入原核配比率，亦不納入總移工員額40%上限，等於將製造業移工總額提高至45%。 另決議開放無工廠登記證的資源化產業申請移工，原先推估900家受惠，後經環境部估算則至少660家業者受惠。勞動部考量該產業與肉類加工及屠宰業模式相似，決定比照適用，並由環境部負責認定雇主資格。該類業者移工核配比率為20%，預估可聘僱移工約1,000名，以提升回收處理效率。蘇裕國表示，法規會與環境部的雇主資格作業要點同步對外公告實施，目前預計3月底正式公告生效。 針對農業缺工問題，會議通過農業部提案，決定增加8,000名農業移工，使農業移工總額提升至2萬名，並擴大適用範圍，涵蓋草皮、芽菜產業，同時調整部分產業申請門檻，以提升農業生產效率。 農業移工總額度調至2萬名 根據農業部提案，8千名新增員額，將以農糧類需求4千人，畜牧類2千人，外展農務2千人的比例進行分配。 此外，會議決定將草皮與芽菜產業獨立列入可申請類別，並下修部分產業的移工申請門檻。 針對雇主資格認定，「草皮產業」開放對象係針對從事草皮栽培、生產管理並販售其收穫物為主要營利模式，實際草皮生產事實之農民、農企業或農民團體，其產業規模須達2公頃以上；工作範疇則包含田區輪區翻新、草種定植、灌水、施肥、噴藥、修剪、除雜草、草坪填土滾壓等日常照護，及草皮產品犁捲採收、疊板、包裝及運銷販售，但不包含高爾夫球場。 「芽菜」類別由現行的1公頃始可申請，調整後生產面積達50平方公尺以上或月出貨量達4千公斤以上，且需為農業用地上合法生產的芽菜栽培場，即可申請聘僱移工。 蕈菇、水稻業別 下修門檻 「食用蕈菇」申請移工條件，目前生產面積須達0.6公頃以上，此次會議同意下修門檻，調整0.1公頃以上或每期栽培量達4.5萬包（瓶）以上。「水稻育苗產業」則也從現行的3公頃以上，放寬至2公頃以上，並改採認近5年平均育秧苗數，達20萬箱以上即符合條件。 現行規定下，僅雇用10人以下的自然人或農民團體可適用1:1核配比，事業單位則為35%。此次會議決議，如農糧類雇主為具備經營事實的事業單位，將比照小型農民團體，可聘僱50%的移工，以協助產業補充基礎勞動力。 【資料來源：本文援引114年02月04日外籍勞工通訊社】
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