為減輕家庭照顧負擔，新北市政府社會局宣布，今年將補助企業設置托老中心，一處最高可補助新台幣200萬元，目前正進行內部簽核作業，近期內就會公告具體辦法，並且受理事業單位申請。社會局表示，企業若有辦理意願，開放申請前亦可洽詢老人福利科公共托老組，輔導各項前置準備工作。
由於社會上家庭照顧責任幾乎都落在女性身上，適逢母親節前夕，新北市府5月8日宣布與5% Design Action社會設計平台合作，共同推出公私協力友善家庭政策，企業若設置托嬰及托老中心，最高可補助新台幣200萬元，透過政府與民間力量共同合作，讓婦女能安心留在職場，減輕民眾照顧壓力。
根據性別工作平等法第23條規定，僱用人數在100人以上的雇主，應設置哺集乳室、托兒設施或提供適當托兒措施，而根據補助要點，設置哺集乳室最高補助1萬元；提供托兒措施每年每人最高5千元；而新興建並登記立案的托兒設施，依照收托人數最高補助200萬元，為鼓勵中小企業參與，99人以下企業新北市優先補助，勞工局已受理申請多年，而此次的托老中心則是今年新增的補助項目，為社會局管轄業務。
社會局老人福利科進一步表示，目前規劃企業申請相關托老中心設置補助，其營業登記應包含長期照顧業務，或企業另設有財團法人、社團法人組織，章程包含長期照顧業務，以符合長服法規範。
截至目前為止，新北市轄內已設置34間公共托老中心，隨著國內人口老化速度加快，未來長照資源需求也將增加。官員表示，此次補助額度最高200萬元，係涵蓋開辦初期設施設備購置的費用，透過此項補助計畫，希望企業在滿足員工長照需求的同時，也能結合社區，鼓勵周邊地區的長者也能共同使用此項資源，成為可用的公共資源。
資料來源︰外籍勞工通訊社
