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台北市外籍看護到宅訓練 即起受理申請 增失智照護、用藥安全 預計服務480家次 為強化家庭看護工照顧技能，使勞僱關係穩定發展，台北市勞動力重建運用處宣布，「臺北市聘用外籍看護工雇主安心計畫」免費到宅訓練，即日起受理申請，預計今年11月底前服務480家次。今年特別加強失智症照護、用藥安全等新興主題，歡迎有需要的雇主提出申請。 勞動部統計，截至4月底止，台北市轄內外勞人數已達46,903人，其中家庭看護工就有高達42,499人，也是最密集的地區。重建處表示，雖然看護工來台前，都有接受過基本的技能培訓，但被照顧者健康狀況及照顧需求都會隨時間改變，因此照顧者也必須提升技巧，確保被照顧者的受照顧品質。 「臺北市聘用外籍看護工雇主安心計畫」免費到宅訓練，今年已邁入第二年。符合條件的雇主提出申請後，將安排專業護理師及雙語通譯人員組成專業團隊，針對被照顧者進行健康管理評估，以到宅一對一的指導方式提供給外籍看護工必要、合適的技巧指導及生活關懷，如口腔清潔、翻身拍背、移位及簡易的活動等。如被照顧者符合長期照顧2.0「專業服務」項目申請資格，後續亦會轉介個案管理師接手協助申請。 此外，今年訓練內容新增用藥安全、復健運動指導、居家環境安全指導、失智症照護技巧指導、社會資源連結等，歡迎有需要的雇主家庭申請使用。 重建處長葉琇姍表示，外籍家庭看護工服務於雇主家中，她們的工作技巧及生活需求較不易被察覺，藉由到宅訓練提升移工的照顧技巧，並搭建良善的溝通橋樑，創造被照顧者全方位的生活優化，達到移工用心、雇主安心的終極目標。 申請資格須為聘僱外籍看護工，於台北市家戶內擔任照顧工作的雇主，初次來台者優先受理報名，每次到宅指導時間為4小時，預計11月底前服務480家次。申請、諮詢電話：(02)8648-8388 分機121或重建處電話：(02)23381600分機4211。 資料來源：外籍勞工通訊社 |
