| 2019-04-18 | 補助企業辦理工作生活平衡措施5/1起受理申請 |
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為鼓勵企業建立友善職場，以促進員工工作與生活平衡，勞動部辦理「推動工作與生活平衡補助計畫」，補助企業辦理工作生活平衡措施，包括辦理員工關懷與協助課程、員工紓壓課程、友善家庭措施及兒童臨時照顧空間等6大類，補助金額從3萬元到20萬元不等，今年第一階段有258家申請，第二階段申請時間自5月1日起至6月30日止企業申請受理。 勞動部勞動福祉司長孫碧霞說明，「推動工作與生活平衡補助計畫」鼓勵企業針對員工兼顧工作與家庭照顧需求，規劃有助於促進親子關係的友善家庭措施，例如有公司申請勞動部的計畫於假日辦理「幸福家庭親職講座」，協助員工學習如何與家人及子女溝通與相處，為讓員工安心全程參與，講座辦理期間可將子女帶至公司設置的兒童臨時照顧空間，由公司安排專人照顧陪伴子女，讓員工無後顧之憂參加親職講座，孫碧霞指出， 設置兒童臨時照顧空間最高可補助20萬元。 另針對課程講師鐘點費補助，1年上限是6萬元，孫碧霞指出，曾申請的企業員工回饋表示，透過參與親職講座、家庭日、親子手作等活動，增進了與家人的感情，留下有趣難忘的回憶，也強化同事間的互動情誼，上班氣氛變得熱絡，工作也變得更有勁有創意。 為協助企業瞭解如何推動工作與生活平衡措施及申請補助，勞動部訂於5月14日(台南)、5月28日(新竹)、5月31日(台北)舉辦宣導說明會，歡迎企業踴躍申請及報名，詳細內容請至勞動部「工作生活平衡網」(https://wlb.mol.gov.tw)瀏覽查詢，該補助計畫申請方式採線上申請，如有諮詢事項電洽02-2369-4168。
資料來源：外籍勞工通訊社 |
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