| 2018-11-30 | 電子報2018.11版 |
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企業人力提升計畫12月起開放申請 進用中高齡獲獎企業 最高補助200萬元 為協助企業辦理在職員工進修訓練，提升產業競爭力，勞動力發展署推動「企業人力資源提升計畫」，自107年12月1日至12月31日止受理企業申請，其中企業依自身需求辦理「個別型」訓練計畫，最高補助95萬元，結合其他企業辦理「聯合型」訓練計畫，最高補助190萬元。 至於符合經濟部中堅企業躍升計畫所遴選潛力中堅企業與卓越中堅企業獎，或經勞動部遴選國家人才發展獎、進用中高齡及高齡勞工績優企業選拔表揚計畫等獲獎單位，則屬「產業推升型」，補助訓練費用額度再提高，最高為200萬元。 勞發署表示，面對產業智慧化的發展趨勢，透過「企業人力資源提升計畫」，提供企業訓練輔導服務與進場諮詢，以及企業辦理員工職業訓練部分費用的補助，協助事業單位提升人力素質以及提升競爭力，凡受僱勞工參加就業保險人數在51人以上的法人，或未滿51人但符合具TTQS企業機構版評核結果為通過以上或扮訓能力檢核表為合格等四項條件之一，為該項計畫適用對象，可在受理申請期間至各分署申請；但未依身心障礙者權益保障法規定定期繳納差額補助費者不適用。 此外，企業規劃辦理課程如符合「新南向政策推動計畫」、「五加二產業創新計畫」、「數位國家・創新經濟發展方案」、「台灣AI行動計畫」或「資安產業行動計畫」等政府政策，以及外部訓練課程有派訓29歲以下的青年者，提高訓練補助訓練費用比率至70%，得優先核定。 有申請意願的企業，可至該計畫網站（https://onjobtraining.wda.gov.tw/）查詢相關規定及下載申請表，或電發展署（0800-777-888）洽詢。 【資料來源：本文援引107年11月21日外籍勞工通訊社】
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