|
【外勞社記者黃秀娟十月十一日臺北報導】 立法院衛環委員會11日邀請勞動部長許銘春進行業務報告並備質詢。許銘春報告時強調，為了讓勞工朋友「安穩工作」、「安心職場」及「安全勞動」，將持續推動中高齡者及高齡者就業法，以建構友善的勞動環境；訂定最低工資法，以強化工資的保障；賡續推動職業災害保險單獨立法，增進職業災害勞工及其家屬的權益保護。 在開會前受訪時，媒體詢問日前交通部已決定在春節期間鬆綁國道客運業七休一，並將送交勞動部審查，許銘春表示，目前勞動部還未看到交通部的申請，如果交通部有具函過來認為要討論的話，勞動部會依照程序交由勞動基準諮詢會，討論是否有必要性。 許銘春強調，縱使討論的結果認為有必要鬆綁，但鬆綁還要有工會或勞資會議同意，才能鬆綁。 至於商總提出颱風假要補班，許銘春也說，颱風停班不是放假的概念，是基於勞工安全停止上班，重點是防災，她表示，商總有他的看法，但這部分還要再多多看外界的意見，依照目前規定沒有補班的問題。 許銘春報告指出，勞動部未來施政重點包括為加強保障國民就業權益、受聘僱外國人工作及人身安全等權益及社會安定，並配合國家攬才政策提供友善工作環境，已修正《就業服務法》部分條文草案，已於107年5月報請行政院審查。 該草案修正重點包含，簡化行政程序，使取得永久居留之外國人不必申請許可即得工作；保障勞工權益，禁止雇主或仲介保管勞工身分證明文件，並加重雇主、仲介從業人員對外國人有人身傷害等行為之處罰及管制機制，以及增加仲介人員通報責任；另為維持勞動市場秩序，加重非法聘僱或媒介外國人工作之處罰。 許銘春表示，她從上任以來就推動勞工朋友在職場上的安全維護，多次到勞動檢查現場瞭解，並親身走訪基層拜訪工會團體，傾聽勞工朋友的心聲與建議，希望讓各項勞動政策能切實及貼近勞工朋友的真正需求。 資源來源：外籍勞工通訊社 |
