【外勞社記者黃秀娟九月廿七日臺北報導】
雇主注意！勞動部修正「求才登記表」，配合法令規定與實務，求才登記表部分欄位有所刪減，其中公司網址不再預設、休假方式將原先月休6天刪除、僱用期限增加說明，因某些職缺屬特定性工作，定期契約超過1年需報請主管機關核備，另為了解資訊與統計，將可僱用對象修正為優先僱用對象，將更生保護人分為一般更生人與藥癮更生人，同時增加多元性別選項。
勞動部自103年起，雇主聘僱外勞前刊登國內求才廣告，採行雙軌制，包括刊登國內新聞紙或登載於勞動部勞動力發展署建置之「台灣就業通」，雇主可選擇將求才廣告訊息登載於「台灣就業通」網站，並自登載之次日起至少21日辦理招募本國勞工，若同時於指定報紙連續刊登3日者，則自刊登期滿之次日起至少14日辦理招募本國勞工。
